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佳木斯房产:西游记团队需要裁掉一个人,你会选择谁?(HR的谜底不一样...)

来源:徐州新闻网 发布时间:2020-05-12 浏览次数:

作 者:邓玉金

泉源:全球人力资源智库(ghrlib)


古代有一个最乐成的项目团队,那就是西游记中取经团队。

为了完成西天取经义务,由唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马组成的取经团队,历经九九八十一难,最终完满完成义务,名留三界。



有网友问了一个有趣的问题


若是BOSS唐太宗为了节约成本,需要裁掉唐僧团队里的一个人,你会选谁?


这个问题至今没有一个明确的谜底,我将从资深HR角度和人才清点方面给出一些思索。


从团队角色出发,该裁谁?


从团队角色的角度来做这个判断,是当前绝大多数人会思量的思绪。

英国大学着名的贝尔宾Belbin教授提出,团队中会有9种类型的成员角色,他们相互弥补相互依赖,对团队的孝敬也不相同。


这九种类型的团队角色是:


信息调查员、实干家、团队协调者、智多星、团队建设者、监视评论员、凝聚者、有头有尾者和专家。




我们看一下唐僧团队中的团队角色分工:


唐僧扮演了团队建设者、塑造者和有头有尾者的角色,他将几位成员凝聚在一起,虽历尽磨难,但始终不甩掉、不放弃,不达目的不罢休,并且在过程中不停的激励、鼓动人人; 


孙悟空负担了实干家、智多星和专家的角色,他伶俐、点子多,而且法力高强,降妖除怪总是冲在第一线; 


猪八戒充当了协调人、监视评论员和资源调查员的角色,只管能力有限,但却是不可或缺的成员,经常去协调师徒之间、师兄弟之间的关系,而且要去探探路、找点吃的,还喜欢揭晓点自己的意见、品头品足一番; 


沙和尚和白龙马都是典型的实干家,专一干活,耐力了得。 


从团队角色看来,他们无疑是一个优异的团队,能力互补,分工明确。


那若是一定要选择裁掉一个人,很多人会做两个相对极端的选择:

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